Como acionar Seguro Prestamista

Informações

- Data do ocorrido
- Períodos de afastamento de acordo com atestado médico
- Informar os CIDs da doença ou acidente (Código para sua condição de saúde. Consulte seu médico ou documentos liberados pelo hospital para preencher)
- CRM do(s) médico(s)
- Descrição ocorrido
- Região do corpo que ocasionou o afastamento
- Profissão
- Regime de trabalho
- Dados bancários de quem contratou o seguro
- Dados de contato de quem contratou o seguro: CPF, nome, e-mail e telefone
- Caso for terceiro acionando, dados pessoais do solicitante: CPF, nome, e-mail e telefone

Documentos

- Se decorrente de acidente, comprovante do ocorrido: Boletim de ocorrência, formulário de comunicação de acidente de trabalho (CAT) ou prontuário de atendimento do pronto-socorro
- Atestado médico confirmando o afastamento profissional e informando o período de afastamento, diagnóstico e tratamento realizado.
- Laudo dos exames realizados que comprovem o diagnóstico

Informações

Para acionar esse seguro é necessário ter terminado todo o tratamento médico
- Data do ocorrido
- Informar os CIDs do acidente (Código para sua condição de saúde. Consulte seu médico ou documentos liberados pelo hospital para preencher)
- CRM do(s) médico(s)
- Descrição ocorrido
- Dados bancários de quem contratou o seguro
- Dados de contato de quem contratou o seguro: CPF, nome, e-mail e telefone
- Caso for terceiro acionando, dados pessoais do solicitante: CPF, nome, e-mail e telefone

Documentos

- Comprovante do ocorrido: Boletim de ocorrência, formulário de comunicação de acidente de trabalho (CAT) ou prontuário de atendimento do pronto-socorro .
- Exames de imagem - Raio X, Ultrassom ou Ressonância Magnética.
- Declaração médica contendo diagnóstico, tratamento realizado, data da caracterização da invalidez (após a alta médica definitiva), descrevendo as sequelas permanentes e o percentual de invalidez de cada membro lesionado.

Informações

- Para acionar esse seguro deve-se já ter recebido o termo de rescisão do contrato de trabalho
- Data do último dia de trabalho
- Data do primeiro de trabalho
- Regime de trabalho
- Motivo da demissão
- Dados de contato de quem contratou o seguro: CPF, nome, e-mail e telefone
- Caso for terceiro acionando, dados pessoais: CPF, nome, e-mail e telefone

Documentos

- Termo de rescisão do contrato de trabalho. exemplo de documentos não aceitos: carta de dispensa, termo de homologação, termo de quitação, qualquer tipo de contrato ou comunicado de dispensa.

Informações

- Data do ocorrido
- Relação de herdeiros: Dados pessoais e dados bancários
- Dados pessoais do solicitante: CPF, nome, e-mail e telefone

Documentos

- Certidão de óbito
- Baixar formulário da declaração de herdeiros
- Se algum herdeiro quiser transferir sua parte da indenização, baixar aqui o formulário
- Documento de identificação dos herdeiros
- Se morte acidental, comprovante do ocorrido: Boletim de ocorrência, formulário de comunicação de acidente de trabalho (CAT) ou prontuário de atendimento do pronto-socorro
- Se casado, certidão de casamento atualizada até 6 meses antes da data do óbito